Nemi diszkrimináció

Szerző: autoadmin, 2009 júl 21 - 08:29
Rovat: Nyomtatóbarát változatOldal küldése ismerősnekPDF változat

2007 márciusától dolgozott az angol Jaine Telling kamionsofőrként a CEVA nevű blagrove-i logisztikai cégnél. Egy és negyed éven át szállított teherjármű-alkatrészeket Londonba, Southamptonba, Birmighambe és Dél-Wales-be, ottani javítóbázisokra. Közben azonban a kétgyermekes anya kollégái és főnökei részéről folyamatosan kétértelmű megjegyzéseknek és szexuális zaklatásnak volt kitéve, majd amikor ezt szóvá tette, 2008 júliusában elbocsátották a cégtől, ahol ő volt az egyetlen női pilóta. Mindennek következtében azóta is kénytelen nyugtatókat szedni és időnként pánikroham jön rá. Telling asszony a bírósághoz fordult, amely az elszenvedett zaklatásokért és nemi diszkrimináción alapuló, törvénytelen elbocsátása miatt arra kötelezte volt munkaadóját, hogy 50 ezer font (kb. 17 millió forint) kártérítést fizessen ki neki.

Az Ön szavazata: Nincs
Kulcsszavak: